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LES CLES DU LEADERSHIP POUR BIEN GERER TON EQUIPE EN MLM
Au moins une fois dans ta vie, tu as fait partie d’une famille. Au moins une fois dans ta vie, tu as appartenu à une équipe. Au moins une fois dans ta vie, tu as vu un chef d’équipe.
Peut-être tu n’as jamais été leader. Peut-être tu n’as jamais entendu parler de leadership. Peut-être tu ne sais pas de quoi il s’agit concrètement.
Qu’est-ce qu’un leader ?
Il s’agit simplement des personnes qui ont toujours joué le rôle de meneurs dans vos différentes associations : école, groupe de travail, réunion, parti politique, marketing réseau… Cette dernière nous intéresse beaucoup. On se demande bien le lien qu’il y a entre les deux.
On sait tout ce que représente la vente à plusieurs niveaux de produits en ligne. On sait tout ce que c’est que la notion de marketing réseau. A ne pas confondre au système pyramidal de Ponzi. Il est préférable qu’on mette les points sur les i pour te permettre de te sentir à l’aise auprès de nous. Ce système mafieux a été aboli depuis plusieurs années.
Maintenant, des questions se posent surement. Tu te demandes bien la place du leadership dans le marketing réseau. Tu demandes ce que c’est que le marketing réseau dans un sens large du terme. Tu te demandes les clés d’un bon leader pour la bonne gestion d’une équipe en MLM.
Dans cet article, on va t’expliquer l’importance du leadership en MLM. Tu mérites de tout savoir toi qui a pour vision de devenir leader de demain.
On va te partager les clés du leadership pour bien gérer ton équipe en MLM.
QUE VAS-TU TROUVER DANS CET ARTICLE POUR DEVENIR UN LEADER EN MLM ?
Je vais répondre à toutes les questions que tu te poses, je te donnerai également nos astuces et stratégies qui nous ont permis de réussir dans le marketing de réseau.
Je t’apporterai également mes conseils pour développer ton réseau MLM.
Comment réussir en MLM?
Je vais maintenant te donner mes conseils pour réussir dans ton MLM.
1er conseil : c’est de digitaliser ton entreprise MLM
Fini les années 50 !
Comme toute entreprise en ligne, en 2022, si tu veux pouvoir collecter des listes d’emails pour communiquer avec tes clients et avoir des rendez-vous qui tombent en automatique dans ton agenda électronique, je te conseille de faire comme nous, à la MLM Académie, c’est à dire de digitaliser ton entreprise MLM.
Cela te permettra de prospecter et prospecter sans te fatiguer.
2ème conseil : Mets une stratégie puissante en place pour réussir sur les réseaux sociaux
Dans notre équipe, nous avons mis en place des stratégies 100% internet qui nous permettent de ne plus courir après les prospects et de garder et développer notre équipe.
Ce sont les prospects qui viennent à nous et plus le contraire !
Si tu ne mets pas en place une stratégie puissante en marketing de réseau, tu as 95% de chances d’être très rapidement en échec.
Ce sont les statistiques qui le disent, pas nous !
En commençant dans ton entreprise MLM, tu auras une formation pour travailler à l’ancienne, avec les vieilles méthodes de prospection des années 90, faire ta liste de 100 noms, aller envoyer des messages à la concurrence ou à des gens que tu ne connais pas, te prendre refus sur refus, ça use et ça ne fonctionne pas !
Ces stratégies sont complètement dépassées et ne te permettront pas de devenir un LEADER en MLM.
Tous les leaders en MLM utilisent les stratégies MLM INTERNET !
Si tu as un peu de chance, tu parraineras 2 ou 3 filleuls grâce à ces vieilles méthodes démodées, mais à quel prix ?
Tu auras enchainé les présentations et tu te seras épuisé par ces réunions pour seulement 2 ou 3 filleuls qui abandonneront au bout de quelques mois, eux-mêmes fatigués et déçus par ces méthodes à l’ancienne.
J’ai moi-même testé ces méthodes et je peux t’assurer que ça risque de prendre ÉNORMEMENT DE TEMPS avant t’amener au sommet !
C’est pour cette raison que dans mon équipe, nous utilisons les stratégies internet, et que nous avons abandonné les méthodes à l’ancienne pour appliquer le marketing d’attraction.
Ce qui nous a permis de bâtir une équipe solide de 200 partenaires en 1 an !
On travaille donc avec une prospection automatisée sur Google et les réseaux sociaux, ce qui nous amène des prospects qualifiés en masse à qui proposer notre opportunité !
On rentre maintenant dans le vif du du sujet : Quelles sont les clés du leadership pour bien gérer ton équipe en MLM :
Mais d’abord, qu’est-ce que le LEDAERSHIP ?
Formation 100% gratuite
Un outil gratuit de prospection massive pour ton MLM. Grâce à cela je parraine entre 7 et 9 nouveaux filleuls chaque mois !
Qu’est-ce que le leadership ?
Un leader c’est celui-là qui ne décide pas de l’être. On ne nait pas leader. On le devient avec les circonstances de la vie. On est une source d’inspiration étant leader.
De ce fait, le leadership est l’art de diriger une équipe en se fixant un objectif à atteindre. Ceci suivant de bonnes mesures prises. Il est temps pour toi de devenir un excellent leader. Tu dois avoir une cause pour vouloir le devenir. Tu dois lutter pour cette cause. Sans cause, tu ne seras qu’un Homme comme les autres qui dirige une équipe sans vision. Voici en gros tout ce qui concerne les caractéristiques d’un bon leader en MLM.
- La vision
Sans inspiration tu ne pourras rien transmettre aux membres de ton équipe. Il s’agit comme je t’ai dit tout à l’heure de quelque chose qui doit venir de ta propre cause pour devenir grande avec le temps. Un vrai leader doit être capable d’expliquer concrètement ce qu’il veut à x ou y à temps réel.
- La motivation
Si tu n’es pas motivé tu feras comment pour motiver les autres membres du groupe. Il te revient de les motiver, de leur donner de la détermination et du tonus. Tu n’es pas le chef pour rien. Tu dois suivre d’exemple aux yeux de tous. La motivation passe par des encouragements quotidiens. Tu dois savoir leur donner l’envie de toujours sortir gagnant de tous les combats que vous menez ensemble dans ton MLM.
- Etre serviable
Un peu comme une mère et son fils. Chaque membre de ton équipe doit te prendre pour confident. Cela pourra même aller au-delà de ça. Il s’agit simplement de créer une relation sérieuse avec chaque membre de l’équipe pour que chacun puisse se sentir capable de compter sur toi.
- Se mettre à la place d’autrui
Il faut surtout faire preuve d’empathie. Chaque situation doit susciter ton intérêt. Tout ce qui arrive à x ou y doit te toucher. Ce n’est pas quelque chose qu’on force ou souhaite. On nait le plus souvent avec. Ça n’empêche que tu t’adaptes à ton niveau si tu sens que ça ne peut pas donner dans ce sens. Le côté humain est essentiel pour être un leader en MLM.
- L’exigence
On demande souvent d’être le plus dure de caractère possible pour se faire comprendre par certaines personnes. Tu ne vas pas montrer tes dents à tout le monde à tout moment au point de te faire mépriser de fois. Tu dois savoir prendre des décisions mais aussi savoir dire les choses à ton équipe pour rappeler tout un chacun la vision du groupe. Pour ne pas que les gens se perdent dans un système où on se retrouve en train de faire ce qu’on veut. Tu dois être transparent avec tes partenaires.
- La créativité
La créativité et encore la créativité. Tu ne crées pas tu utiliseras les moyens des autres et tu tomberas dans les mêmes erreurs qu’eux et ta vision sera floutée. Tu dois avoir ce petit côté innovateur qui va te pousser à toujours penser grand et à toujours te dire « mon équipe peut faire plutôt comme ceci. »
- Assumer ses actes
Tu fais des erreurs tu assumes. Tu fais te bons choix ça paye et tout le monde est content. Ne cherche pas à déposer tes erreurs sur la tête d’une autre personne. Ne cherche pas à fuir tes responsabilités.
- Vouloir toujours plus
Moi j’en veux toujours plus. Et toi ?
Je suis un être affamé de victoire. Et toi ?
Un vrai leader vise toujours le plus loin possible. Il ne doit pas avoir une vision qui s’arrête devant lui ou devant la clôture de son voisin. Si ton projet a touché ton quartier, il pourra toucher ta ville. Si ce dernier a touché ton pays, il pourra toucher ton continent. Si ce même projet a pu toucher ton continent, il pourra toucher le monde entier. Quand bien même il a touché le monde, on vise le plus de personne possible. On ne s’arrête jamais en route étant un bon leader.
Dans le chapitre suivant, je te donne les 4 clés d’un bon leader en MLM.
Qu’ai-je besoin pour devenir un grand leader en MLM ?
Il est question des résolutions à maintenir comme traits de caractère. Il est clair qu’on ne peut pas changer l’être humain. Mais on reste persuadé qu’il peut s’adapter à tout ce qui le passionne. Ainsi, pour devenir un grand leader, tu as besoin de :
- L’humilité
- La proactivité
- La bonne implication
- Le respect des promesses
- Le respect envers les autres
- La rapidité et l’efficacité
- Le contrôle de ses émotions propres
Voici les 04 secrets clés du leadership dans le MLM
Comme il a été précisé plus haut, on ne devient pas leader parce qu’on veut. Tout doit se faire par amour et pour une bonne cause. Au départ c’est souvent pour sa bonne cause (ses intérêts personnels) mais à la fin, il s’agit de la cause de toute l’équipe, surtout en MLM !
Quand on est bon, l’équipe se formera seule. Tu n’auras pas besoin de courir après les gens. La plupart des plus grands leaders que le monde a connu ne courraient pas après les gens. Ils ont mis sur pied des militants juste par leurs actes. Il est temps que tu prennes les choses en main. Voici les 04 clés du leadership dans le MLM comme suite. Il sera question pour toi de faire une équipe digne de ton travail à l’image de ces clés.
- Le coaching
Coacher c’est entrainer.
Entrainer c’est aider une personne ou une équipe à donner le meilleur d’elle.
Tu dois être capable de mobiliser tous les talents de ton équipe et d’amener tout le monde à être le meilleur que possible. Il est question pour toi de te montrer proche des formations de ton groupe, de créer des systèmes de jeu pour créer l’harmonie de groupe.
- La bonne communication
Comme il a été précisé plus haut, le bon leadership passe par la bonne communication. Les enjeux de la communication sont énormes. Si un leader n’arrive pas à transmettre sa vision, il lui sera difficile de se faire comprendre par ses équipiers. L’équipe doit être au parfum des différentes démarches à suivre pour mener à bien le travail attendu. Il est question de parler dès qu’il y a du nouveau à l’ensemble de l’équipe, de créer une solidarité entre les membres et bien autres.
- Rendre le travail facile
Il est déconseillé de frustrer les membres de l’équipe. Il faut tenir compte du fait que beaucoup de personnes sont apprenantes et n’ont pas toujours la connaissance qu’il faut. C’est à toi le leader de booster chacun en partageant les taches en expliquant de bout en bout le travail. Il est question de montrer à l’ensemble de l’équipe qu’on peut gérer ce travail ensemble en mettant un peu de nos efforts à tous.
Le bon partage de travail passe par soi-même. Un bon leader doit montrer le bon exemple.
- Savoir le plus important
Le bon leader doit savoir distinguer le bon du mauvais. Il doit être capable de montrer à son groupe ce l’importance des taches. On doit savoir ce qui est le plus important. Chaque tache doit être classée dans un agenda en fonction des niveaux d’importance.
Tu ne dois pas oublier le plus important qui reste et demeure l’ensemble de ta vision principale.
A la MLM Académie, nous sommes experts en marketing de réseau mais aussi en MLM INTERNET, j’espère que nos conseils pourront t’aider à réussir dans ton MLM et à accéder à ta liberté financière !
SABRINA COMBIER Coach | Digitale Nomade | Entrepreneure | webmarketeuse
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